En 2018, ALTEN recrute 3800 nouveaux collaborateurs

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06/03/2018 | 483 mots | ENERGIE RECRUTE | EMPLOI ET CARRIÈRE
En 2018, ALTEN recrute 3800 nouveaux collaborateurs © Alten

Avec une forte croissance de son activité en 2017, ALTEN confirme sa position parmi les leaders mondiaux de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies. Afin d’accompagner ce développement, ALTEN recrutera tout au long de 2018, 3 800 nouveaux collaborateurs ; soit des prévisions de recrutement qui font un bond de 25% par rapport à 2017. ALTEN propose des opportunités de carrière variées dans toute la France, dont 3500 postes d’ingénieurs, 250 de Business Managers et 50 cadres Fonctions Support.

ALTEN accélère ses recrutements dans tous les secteurs de l’ingénierie

Leader du conseil sur de nombreux secteurs de l’industrie et du numérique (aéronautique, automobile, IT, énergie, …), ALTEN accompagne les grands comptes dans leur développement technologique sur toute la chaîne de valeur : phases de conception, développement et industrialisation des produits, intégration et développement des Systèmes d’Information, etc.

Avec 12 implantations régionales en France (Ile-de-France, Aix-en-Provence, Bordeaux, Grenoble, Lille, Lyon, Mulhouse, Nantes, Rennes, Sophia Antipolis, Strasbourg et Toulouse), ALTEN est pleinement intégrée aux bassins d’activité majeurs du territoire et participe aux grands projets locaux et nationaux.

Fort de son expertise multi-secteurs, ALTEN offre des opportunités de carrière très diverses tout en permettant à ses collaborateurs de développer des compétences transversales. Avec 45% de ses futurs recrutements qui concernent des jeunes cadres, ALTEN continue d’être un acteur essentiel de l’insertion professionnelle.

Quelques exemples de postes à pourvoir :

  • Ingénieur Etudes et Conception
  • Chef de projet
  • Ingénieur Développeur
  • Ingénieur Infrastructure
  • Ingénieur en Sécurité
  • Ingénieur Télécom
  • Fonctionnel SI

Focus : devenir Business Manager chez ALTEN

250 postes de Business Managers sont ouverts cette année dans toute la France avec des besoins accrus en Ile-de-France et à Toulouse. Ce métier stratégique conjugue à la fois des missions commerciales, de management et de recrutement. S’adressant à des personnes issues de formations d’ingénieurs ou d’écoles de commerce, les Business Managers ALTEN ont pour mission le recrutement d’ingénieurs, la gestion de leurs carrières et le développement d’un portefeuille clients parmi les plus grandes sociétés de l’industrie, des télécoms et du tertiaire. Ils bénéficient d’un accompagnement unique associant formation au sein de l’université d’entreprise ALTEN, coaching et mentorat pour assurer leur réussite et devenir les dirigeants de demain.

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