Altran annonce le recrutement de 3000 consultants en 2018

Altran

13/03/2018 | 702 mots | ENERGIE RECRUTE | EMPLOI ET CARRIÈRE
Altran annonce le recrutement de 3000 consultants en 2018 © Altran

Plus de 3000 postes de consultants à pourvoir en France, dont plus de 1000 ingénieurs confirmés

Altran, leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, lance une campagne ambitieuse et va recruter plus de 3000 consultants en 2018, afin de répondre aux besoins croissants de ses clients dans de nombreux secteurs d’activité comme l’automobile, l’aéronautique, l’énergie, les sciences de la vie ou bien encore les télécoms.

Pour accompagner ses clients face à leurs enjeux de transformation industrielle et technologique, Altran recherche ainsi des talents et des compétences, notamment en Data Science, Design (UX/UI), Business Intelligence, Cyber sécurité, IoT, Développement web / logiciel / application, Infrastructures / Cloud / Réseaux, Génie électrique, Génie industriel, Génie mécanique, Modélisation systèmes, Gestion de projet.

27 rendez-vous « Innovation Days » dans 19 villes de France

Du 8 mars au 19 avril, Altran va ainsi organiser des rendez-vous dans 19 villes de France et inviter ses futurs experts à échanger avec ses ingénieurs et découvrir, grâce à différentes démonstrations, les projets et les innovations développés  par Altran pour ses clients. Ces rendez-vous seront aussi l’occasion de découvrir les programmes de développement de carrière que propose Altran à ses collaborateurs.

Retrouvez toutes les dates des « Innovation Days »

William Rozé, CEO France d’Altran indique : « Cette campagne est au cœur de notre stratégie, c’est à-dire rechercher les talents et les compétences de demain pour accompagner nos clients face à leurs enjeux de transformation de leurs processus d’innovation et de digitalisation de leurs systèmes de production. Altran se fait fort de développer cette culture industrielle et de haut niveau d’innovation, tout en offrant à ses futurs experts, les conditions de leur développement professionnel. »

En rejoignant Altran, les collaborateurs ont accès à un parcours professionnel et à un management de proximité qui permettent le développement personnel et les projets de carrière avec :

  • Un programme d’intégration adapté et digitalisé,
  • Un système d’évolution de carrière clair et personnalisé,
  • Des programmes de formations conçus pour répondre aux besoins individuels en adéquation avec les évolutions du marché,
  • Une grande liberté de mobilité fonctionnelle et géographique.

Rejoindre Altran, c’est l’opportunité d’évoluer dans un cadre dynamique et collaboratif, où le partage et l’innovation sont les maîtres mots. Tout au long de leur carrière, les compétences et l’engagement sont valorisés, et les collaborateurs développent, construisent et pilotent des projets innovants.

La campagne sera relayée sur les réseaux sociaux (#JoinInnovationbyAltran) et différents jobboards.

À propos d’Altran

Leader mondial du conseil en ingénierie et Services R&D, Altran propose à ses clients d’innover autrement en les aidant à développer ou en développant pour eux les produits et les services de demain. Le Groupe les accompagne sur l’intégralité de la chaine de valeur du cycle de vie d’un projet, de l’idée à l’industrialisation. Altran intervient depuis plus de 30 ans auprès des grands acteurs de nombreux secteurs : aérospatiale, automobile, défense, énergie, ferroviaire, finance, sciences de la vie, télécoms, etc. En 2017, le groupe Altran a réalisé un chiffre d’affaires de 2,282 milliards d’euros. Il compte désormais plus de 33 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.


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