Croissance de l'Emploi dans l'Énergie Propre : Bilan 2023

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23/01/2024 | 508 mots | ENERGIE RECRUTE | ÉNERGIES RENOUVELABLES
Croissance de l'Emploi dans l'Énergie Propre : Bilan 2023 © Bill Mead

L'article World Energy Employment 2023 présente le rapport sur l'emploi dans le secteur de l'énergie à l'échelle mondiale. Dans un contexte de changements importants dans le secteur de l'énergie, marqué par la pandémie de Covid-19 et la crise énergétique mondiale, le rapport souligne les tendances de l'emploi de 2019 à 2023.

En 2022, l'emploi dans le secteur de l'énergie a atteint près de 67 millions, soit une augmentation de 3,4 millions par rapport aux niveaux d'avant la pandémie. La croissance de l'emploi est principalement attribuable à la croissance de l'énergie propre, qui a ajouté 4,7 millions d'emplois dans le monde. Les emplois dans l'énergie propre ont dépassé ceux liés aux combustibles fossiles avec 35 millions d’emplois, tandis que ceux liés aux combustibles fossiles sont d'environ 32 millions, soit encore 1,3 million en dessous des niveaux d'avant la pandémie. Les cinq secteurs clés responsables de plus de la moitié de la croissance de l'emploi sont le solaire photovoltaïque, l'éolien, les véhicules électriques (EV), les pompes à chaleur et l'extraction de minéraux critiques.

La Chine a connu la plus grande transition vers l'énergie propre, avec une croissance de l'emploi de 2 millions dans ce secteur, tandis que les emplois liés aux combustibles fossiles ont diminué de 600 000. Dans l'ensemble, 60% de la main-d'œuvre énergétique de la Chine est maintenant employée dans des secteurs propres, comparativement à un peu plus de 50% en 2019.

Il existe un écart entre la demande croissante de travailleurs qualifiés dans le secteur de l'énergie et la stagnation des diplômes et certifications pertinentes, en particulier dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques, ainsi que des diplômes professionnels. On estime que la moitié des travailleurs des secteurs des combustibles fossiles, susceptibles de perdre leur emploi au cours de la décennie, possèdent les compétences nécessaires pour occuper des postes dans l'énergie propre, moyennant une formation supplémentaire.

Les salaires varient considérablement dans le secteur de l'énergie. Par exemple, les installateurs de panneaux solaires peuvent gagner environ 15% de plus que les couvreurs généraux et 40% de plus que les installateurs de télécommunications, malgré des compétences comparables.

Ces chiffres confirment que la transition vers une énergie plus propre génère une croissance de l'emploi, mais elle pose également des défis tels que la pénurie de main-d'œuvre qualifiée et la nécessité de requalifier les travailleurs du secteur des combustibles fossiles.


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