Négociations salariales dans l'énergie : vers un désaccord inévitable ?

Les négociations salariales dans le secteur de l'énergie s'ouvrent jeudi, mais elles pourraient s'avérer compliquées en raison des divergences entre le patronat et les syndicats sur la prise en compte de l'inflation. Thomas Plancot, représentant de la FNME-CGT et secrétaire syndical central à EDF, souligne que le Salaire National de Base (SNB) est le principal outil pour faire face à cette question. La CGT, première organisation de la branche, réclame un rattrapage de 5 % du SNB pour compenser l'écart avec l'inflation entre 2020 et 2023, ainsi qu'une augmentation de 2 % pour 2025.

Laurent Koessler, de la CFE-Energies, indique que les prévisions gouvernementales tablent sur une inflation de 1,8 % pour 2025, ce qui influencera leur évaluation des propositions des employeurs. Toutefois, les syndicats estiment que le patronat a déjà signalé qu'il ne compenserait pas cette inflation par des augmentations salariales. Plancot affirme que les employeurs pensent que les futures augmentations dans les entreprises devraient également prendre en compte la hausse des prix.

Face à ces désaccords majeurs, la CGT a appelé à une grève jeudi pour renforcer leur position, notant que cette première réunion pourrait être la dernière. La CFE-Energies partage cette inquiétude, indiquant que ces négociations de branche, qui précèdent celles des entreprises, n'ont jamais été aussi tardives. Koessler a prévenu que son syndicat ne signerait pas d'accord ne couvrant pas l'inflation prévue pour l'année à venir.