Rémunérations des dirigeants de GDF SUEZ en 2015

Après la diffusion de fausses informations par la CGT, GDF SUEZ tient à préciser les rémunérations de ses dirigeants pour l’année 2015.

Lors de sa séance du 10 décembre 2014, le Conseil d’administration a décidé d’établir la rémunération de Gérard Mestrallet, PDG de GDF SUEZ, au titre de 2015 de la manière suivante :

- Une rémunération fixe qui demeure inchangée à 1 400 000 euros
- Une rémunération variable cible de 476 000 euros
- Une attribution de 150 000 unités de performance.

Gérard Mestrallet a décidé de renoncer à 1 344 000 euros de sa rémunération variable.

Le Groupe rappelle que depuis 2010, la rémunération de Gérard Mestrallet (fixe et bonus) a été réduite de 43,4%.

Concernant Isabelle Kocher, Directeur général délégué de GDF SUEZ en charge des opérations, le Conseil d’administration a décidé d’établir sa rémunération au titre de 2015 de la manière suivante :

- Une rémunération fixe de 900 000 euros
- Une rémunération variable cible de 681 500 euros
- Une attribution de 61 121 unités de performance.

Isabelle Kocher a décidé de renoncer à 418 500 euros de sa rémunération variable et 38 879 unités de performance.

Le Conseil d’administration a donc voté ces montants de rémunération après renonciation.

La valorisation des unités de performance est purement théorique. Celles-ci ne seraient en effet éventuellement acquises qu’en mars 2018, si des conditions de performance prédéfinies sont remplies.

GDF SUEZ se réserve la possibilité de donner toute suite judiciaire à cette diffusion d’informations inexactes et trompeuses s’agissant d’une société cotée, guidée par une volonté de nuire à l’entreprise et à ses dirigeants.