GDF Suez étend les droits familiaux des salariés pacsés

Désormais, tout salarié concluant un Pacte Civil de Solidarité (PACS) bénéficiera des mêmes droits relatifs aux congés et aux primes habituellement accordés jusque-là qu’aux salariés à l'occasion de leur mariage. Néanmoins, cette mesure n'est pas nouvelle dans toutes les entreprises du groupe en France puisque certaines d'entre elles appliquent déjà les droits familiaux aux salariés ayant conclu un PACS.

Cette démarche s'inscrit dans l'engagement du groupe en faveur de la diversité et contre toute forme de discrimination dans l'entreprise. « Le groupe GDF Suez affirme ainsi sa volonté de moderniser, au sein de ses entités, certains dispositifs juridiques applicables aux salariés en matière de droits familiaux, en lien avec les évolutions du contexte sociétal », explique le groupe français.

GDF SUEZ emploie 218 900 collaborateurs dans le monde pour un chiffre d'affaires en 2011 de 90,7 milliards d'euros.