Technicien méthodes et base de données H/F

  • Entreprise : LECA RH
  • Localisation : Evry - France - Ile-de-France
  • Fonction : Technicien méthodes et base de données
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Date de publication : 09-11-2020
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Description du poste


Depuis plus de 10 ans LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines,  est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au Développement des compétences de leurs collaborateurs. Nous recrutons aujourd’hui pour notre client, la SEM GENOPOLE, un Technicien méthodes et bases de données.

Composée de 9 personnes, la SEM GENOPOLE est propriétaire d’un patrimoine immobilier de 28 000 m² de laboratoires et de locaux, dont 10 000 m² de plateformes immobilières mutualisées, dédiés aux sciences du vivant, à la biotechnologie, et à la santé (60 locataires) à Evry/Corbeil.

A cet effet, elle acquiert par voie d’achat ou en location tout bien immobilier bâti ou non bâti, construit et/ou réaménage les immeubles pour son compte propre ou pour le compte de ses locataires.

Dans le cadre d’une création de poste, La SEM Genopole recherche son futur Technicien méthodes et bases de données (GMAO) H/F - Recrutement en CDI


MISSIONS ET ENJEUX DU POSTE

Rattaché hiérarchiquement au Responsable d’exploitation su service environnement de travail, vous garantissez la disponibilité du matériel au quotidien et respecter les objectifs de productivité du service (gestion des défaillances itératives, amélioration de l'offre technique...) :

§   Optimisation des process de maintenance et leurs plans de maintenance (dont GMAO)

§   Mise en place d’une stratégie, une politique et méthode de maintenance préventive puis prédictive pour certains équipements

§   Organisation, préparation, planification des interventions et des ressources associées dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité, de l’activité de nos occupants.

§   Elaboration des indicateurs de suivi et de pilotage du parc d’équipements

Activités principales :

§   Elaboration et évaluation de scenarii d'organisation et d’intervention

§   Gestion de la GMAO (SAM FM)

§   Arbitrage et allocation de moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels...) pour l’intervention

§   Contrôle de la conformité des processus de services en milieu occupé par rapport aux référentiels ou aux cahiers des charges

§   Réalisation et mise à jour des dossiers techniques des équipements

§   Développement et validation de la faisabilité technique de projet de développement de services et d'optimisation des procédés

§   Conception des outils de suivi de l'activité et d'analyse (tableaux de bord, évaluation des performances, graphiques...)

§   Suivi de la mise en place des améliorations de rendement et d'efficacité des équipements

§   Participe à l’animation d’une équipe de prestataires, et de fournisseurs

§   Coordination des activités avec les prestataires, les clients et les fournisseurs

§   Améliorer ou redéfinir l’architecture des bases de données (GMAO) selon les nouveautés techniques ou selon les besoins de l’entreprise

§   Rendre les systèmes intelligents et communicants (GMAO / ZENDESK)

Compétences attendues :

§   Proposer et argumenter sur les projets d'amélioration des équipements et des évolutions techniques

§   Définir des améliorations et des évolutions à apporter aux équipements de production (traitement d’air, équipements de laverie, etc…)

§   Analyser et améliorer les méthodes de travail sur les équipements (maintenance, production traitement d’air, etc…)

§   Evaluer la faisabilité des améliorations techniques sur les équipements et/ou les composants

§   Définir des priorités d'action et d'allocation de moyens / ressources / délais

§   Calculer des budgets prévisionnels et des retours sur investissements

§   Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes - en anglais

§   Optimiser les process et la productivité des équipements

§   Actualiser ses connaissances en tenant compte de l’évolution très rapide des technologies

§   Analyser les besoins des différents types d’utilisateurs, la commande de la Direction Générale

§   Maîtriser le logiciel de GMAO : SAM FM et les logiciels de partage de données (Office 365)

Profil recherché


De formation Ingénieur généraliste ou universitaire de type Master 2 dans le domaine technique : immobilier/ bâtiment/maintenance industrielle/productique, vous bénéficiez idéalement d'au moins 3 années d'expériences. Vous avez une très bonne connaissance dans le domaine du traitement d’air (Climatisation Ventilation Chauffage – CVC).

Autonome et rigoureux, vous faites preuve de  curiosité, et possédez des capacités d’adaptation et d’anticipation aux changements.

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE A LECA RH

Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à sdorombo@lecarh.fr

  • Date de début : 01/12/2020
  • Durée : Indéterminée
  • Expérience requise : 5 à 10 ans d'expérience
  • Salaire :
  • Référence : JOBNRJ-1599301033
  • Secteur d'activité : Qualité, Sécurité, Amélioration et Protection
CDI CDD Intérim
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