Stage Appui au management des compétences et de la marque employeur {Alternance} F/H

Description du stage

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 Cette année, soyez l’un des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !   





 Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !



Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.





90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

(source : enquête Happy Trainees 2023)





Vos missions ?



Au sein du département Numérique et Efficacité Opérationnelle (NEO) de la Direction Technique, composée de 70 collaborateurs, 5 managers de groupe et un chef de Département, vous participerez activement au déploiement de la feuille de route « Management des compétences » dont l’objectif est l’intégration et la montée en compétences des nouveaux arrivants. Dans ce cadre, vous participerez aux principales missions suivantes :



?L’identification des compétences clefs au sein des équipes afin de contribuer à 2 objectifs :  construire des parcours de professionnalisation types pour les nouveaux arrivants et capitaliser les savoirs pour qu’ils y aient accès facilement

              



?La construction d’un parcours d’intégration interne au département pour favoriser le sentiment d’appartenance des nouveaux arrivants





?L’élaboration d’outils de communication (documents, visuels, etc) pour valoriser la « marque employeur » du département





?D’autres missions d’appui au management pourront être proposées selon les besoins et selon votre profil.



Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.





Qui sommes-nous ? ?

                                                                                                                                                                          

Basés à Lyon, nous sommes plus de 800 salariés qui composons la Direction Technique (DT). Actrice incontournable au sein de la filière nucléaire française, la DT fait rayonner son savoir-faire à l’international. Plus spécifiquement, nous intervenons en amont des projets de conception et sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires.