L’intégration d’une démarche RSE / RSO réussie devient indispensable à la résilience et à la pérennité de toute entreprise ou organisation. Son absence peut délivrer une image négative impactant notamment l’acte de consommation et l’engagement des salariés. En revanche, sa mise en œuvre lui permet de bénéficier d’un levier de croissance et de rentabilité. Les enjeux de la RSE / RSO sont encore peu connus et partagés dans les entités. Pourtant, cette sensibilisation et ce partage est l’une des premières étapes de toute démarche RSE / RSO réussie.
Objectifs pédagogiques de la formation
• Comprendre les enjeux du développement durable
• Découvrir les principes et les questions centrales de la norme ISO 26000
• Être en mesure de participer à la démarche RSE / RSO de votre entité
Programme de la formation
• 1 ère demi-journée : o Définition de la RSE / RSO et du Développement Durable o Législation en vigueur et normes existantes o Arguments en faveur d’une démarche RSE / RSO et risques à ne pas s’y engager o Ecueils à éviter et bonnes pratiques pour une démarche RSE / RSO réussie
• 2 nde demi-journée : Ateliers de mise en pratique et d’études de cas