Industri’Elles : vers une industrie plus mixte et inclusive

Relancé en 2023 à l’initiative du ministre délégué chargé de l’Industrie, le collectif Industri’Elles poursuit son engagement pour féminiser le secteur industriel. Objectif : mobiliser les professionnel·les du secteur autour de la mixité et faire évoluer les représentations, encore trop genrées, des métiers de l’industrie.

Une initiative nationale pour faire bouger les lignes

Créé en 2019 par Agnès Pannier-Runacher, alors secrétaire d’État à l’Industrie, Industri’Elles s’inscrit dans une dynamique de transformation durable de la place des femmes dans le secteur industriel. Relancé le 8 mars 2023, le collectif ambitionne de rendre l’industrie plus attractive auprès des jeunes filles, des femmes en reconversion, et plus largement de celles qui souhaitent y construire leur carrière.

Aujourd’hui, le réseau se structure à l’échelle nationale en recrutant de nouveaux profils – technicien·nes, ingénieur·es, cadres – qui souhaitent devenir ambassadrices ou ambassadeurs. Leur rôle ? Témoigner dans les médias, intervenir dans les écoles, accompagner des jeunes filles en tant que mentors, ou encore promouvoir les bonnes pratiques d’égalité professionnelle.

Un enjeu économique autant que sociétal

Dans l’industrie, les femmes représentent moins de 30 % des effectifs, un chiffre qui n’a pas progressé depuis dix ans. Elles restent sous-représentées dans les fonctions de production ou de direction, et occupent principalement des postes supports. À cela s’ajoute une pénurie de talents : plus de 60 000 postes sont actuellement vacants dans le secteur.

« L’industrie française ne pourra être compétitive sans la moitié des talents du pays », rappelle le ministère. Les études le confirment : la mixité est un levier de performance économique, d’innovation et de cohésion sociale. En renforçant la place des femmes dans l’industrie, c’est l’ensemble du tissu économique qui s’en trouve dynamisé.

2025 : amplifier la mobilisation

En 2024, le flambeau de la marraine du collectif est passé de Frédérique Le Grevès, présidente de STMicroelectronics France, à Catherine MacGregor, directrice générale d’ENGIE. Une transition symbolique, qui marque la volonté du collectif de s’implanter durablement dans le paysage industriel français.

Pour 2025, Industri’Elles fixe trois grandes priorités :

• Renforcer le réseau sur le territoire avec des référentes régionales ;

• Doubler le nombre d’ambassadrices pour intervenir dans les établissements scolaires et lors des forums métiers ;

• Multiplier les actions de terrain, notamment durant la Semaine de l’industrie.

L’objectif est clair : construire un écosystème solidaire où les femmes de l’industrie, quel que soit leur parcours, deviennent des modèles et des sources d’inspiration.

Un collectif, des visages

Les ambassadrices du collectif viennent d’horizons variés. Elles sont ingénieures, techniciennes, cheffes d’entreprise ou responsables d’usine. Elles travaillent dans les secteurs de l’énergie, de la santé, de la chimie, de l’électronique… Leur diversité incarne les nombreuses opportunités qu’offre l’industrie aux femmes. Découvrez les portraits des ambassadrices du collectif Industri'Elles

Le mentorat au cœur de l’action

Industri’Elles s’appuie sur un réseau de partenaires associatifs spécialisés dans le mentorat, qui partagent une même ambition : lutter contre les stéréotypes de genre et valoriser les parcours féminins dans les filières industrielles. Parmi ces partenaires, on retrouve l’association Elles Bougent, 100 000 entrepreneurs, Femmes Ingénieurs, Femmes & Sciences, la fondation CGénial, ou encore #JamaisSansElles.

Ces collaborations permettent de créer des ponts entre les générations, de favoriser l’orientation vers les métiers techniques et d’encourager les reconversions professionnelles.

Un appel à mobilisation

Le collectif lance un nouvel appel à candidatures pour 2025. Toutes les femmes – et les hommes – du secteur industriel sont invités à rejoindre le mouvement. Qu’ils soient en début de carrière ou dirigeants expérimentés, chacun peut s’engager à son niveau pour faire évoluer les mentalités et contribuer à une industrie plus juste, plus diverse et plus innovante.