Le Groupe SUEZ lance en France, sa 5ème offre d’actionnariat salarié : SHARING 2021

A partir du 15 janvier 2021, SUEZ propose à ses collaborateurs en France (près de 30 000 salariés) de souscrire à SHARING 2021, sa cinquième offre d’actionnariat salarié.

Cette offre de souscription d’actions s’inscrit à la fois dans la poursuite de la politique de développement de l'actionnariat salarié du Groupe, et dans le plan stratégique SUEZ 2030, lequel prévoit une accélération de l’actionnariat salarié, qui représente aujourd’hui 4% du capital de SUEZ.

Il est prévu de proposer l’offre aux salariés de l’international au second semestre 2021, permettant ainsi de renforcer le lien existant entre SUEZ et l’ensemble de ses salariés en leur offrant la possibilité d'être plus étroitement associés au développement et aux performances du Groupe.

Bertrand Camus, Directeur Général de SUEZ déclare :

J’ai la plus grande confiance dans notre capacité à nous réunir et à nous dépasser pour créer plus de valeur au service de nos clients, de leur satisfaction et de l’environnement. Ce nouveau plan Sharing 2021 nous permet de rester unis, confiants et engagés dans notre projet stratégique SUEZ 2030.