Les Graduate Programs : simple coup de pouce ou vrai coup de boost ?

Engie

17/11/2020 | 689 mots | ENERGIE RECRUTE | EMPLOI ET CARRIÈRE
Les Graduate Programs : simple coup de pouce ou vrai coup de boost ? © Engie

Les Graduate Programs sont conçus comme des accélérateurs de carrière. En 1 à 3 ans, ils permettent à de jeunes diplômés de découvrir le fonctionnement de l'entreprise et d’acquérir de nouvelles compétences opérationnelles et managériales à travers plusieurs missions. Et souvent, dans plusieurs pays. Ils vous permettent aussi de travailler votre leadership, de constituer votre réseau et de varier les expériences.

Les Graduate Programs, comment ça marche ? 

Le Graduate Program vous permet d’évoluer aux côtés de vos « camarades » de promotion ayant intégré le Graduate Program en même temps que vous, et que vous croisez au quotidien, en formation ou à travers des événements spécialement organisés pour vous. « J’ai pu créer des liens avec les autres participants : des Français, des Belges, des Anglais… et aujourd’hui, je suis amené à travailler avec eux sur certains projet », partage Gim, qui a suivi le Nuclear Trainees Program Junior d’ENGIE. 

Et si la richesse des rencontres est l’un des (nombreux) avantages de ces parcours d’excellence, ils sont aussi de véritables boosters de compétences. Des formations de pointe sont dispensées pour vous permettre d’acquérir une expertise sur un domaine, souvent innovant. Ces cours théoriques s’articulent toujours avec des mises en situation pour offrir une véritable expérience du terrain comme pour Christine qui a achevé les trois années du Graduate Program High’5 et qui en témoigne : « J’ai choisi le Graduate Program d’ENGIE parce que je voulais pouvoir découvrir différents cœurs de métiers, différents postes, dans différents contextes et dans un temps assez court. C’était aussi très important pour moi de travailler sur des enjeux de transition énergétique. »

Un accompagnement sur mesure et une aventure humaine

L’un des autres points forts est la possibilité d’être épaulé tout au long de votre parcours, par un manager, par un référent RH et/ou un collaborateur dédié. “J’ai été suivie par un mentor incroyable. Il m’a accompagnée tout au long de l’aventure. Il m’a coachée, et m’a fait confiance. Il n’y a rien de mieux pour monter en compétences”, partage Sonia, qui a suivi le programme High'5.

De nouvelles compétences et des rencontres enrichissantes... qui ne se limitent pas à l'hexagone. Les Graduate Programs sont aussi l’occasion d’ajouter une expérience internationale à votre parcours. Soit parce qu’ils intègrent une mission à l’étranger, soit parce que l’environnement de travail permet d’échanger de manière régulière avec des collaborateurs du monde entier, le plus souvent en anglais. 

Bref, les Graduate Programs sont chacun, à leur manière, des parcours d’excellence. Ils offrent une expérience intense, variée, riche. C’est un booster de compétences et de carrière, mais aussi une aventure humaine qui permet de faire des rencontres et de développer un réseau dans un groupe et au-delà.  

Trouvez le programme qui vous correspond

Alors, prêt à donner un coup de boost à votre carrière ? Excellence, rencontres, mentoring, expérience terrain… ENGIE vous attend pour faire de ces mots de nouvelles facettes de votre quotidien.


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