SUEZ et les syndicats CFDT, CFE-CGC, CFTC, et FO signent un accord relatif au télétravail

Le Groupe SUEZ a signé avec ses partenaires sociaux un accord relatif au télétravail sur l’ensemble du périmètre France. Cet accord généralise et pérennise le travail à distance au-delà de la crise Covid-19, afin de renforcer la qualité de vie professionnelle et favoriser la flexibilité. Le recours au télétravail est proposé à tous les salariés de SUEZ en France dont l’activité le permet. Fondé sur le principe du volontariat, l’accord prévoit le travail à distance à raison de deux jours par semaine en moyenne sur l’année civile.

Généralisé pendant la crise sanitaire, ce mode de travail a permis d’assurer la continuité des activités, de développer un rapport de confiance en termes de management d’équipes, mais aussi de limiter les risques d’exposition au Covid-19. Lors d’une enquête interne lancée au mois de mai dernier, les collaborateurs ont salué le télétravail et ont exprimé leur volonté de le pérenniser. Dès lors, la Direction et les partenaires sociaux ont mené des réflexions sur les nouvelles façons de travailler et ont affirmé leur volonté de favoriser la flexibilité et l’agilité de chacun tout en assurant à l’ensemble des collaborateurs un meilleur équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle et familiale.

« La crise Covid-19 a modifié nos vies professionnelles, nos méthodes de travail et nos habitudes. Nous devons tirer les enseignements bénéfiques de cette période inédite. Durant le confinement, 25% des collaborateurs ont travaillé à domicile. Ce mode de travail que nous soutenons et désirons voir prospérer implique que des facteurs clefs soient réunis : responsabilité, autonomie et confiance mutuelle entre le collaborateur et sa hiérarchie. En constante projection vers le futur, nous voulons prouver que la résilience intellectuelle et collective au sein du Groupe permet de moderniser le rapport à l’autre, de créer un système de travail nouveau, avant-gardiste. SUEZ compte ainsi pérenniser le télétravail. Travailler à distance permettra aux collaborateurs qui le souhaitent de s’épanouir dans un environnement plus calme et propice à la concentration, de se décharger de leur temps de trajet et ainsi de réduire leur empreinte écologique, tout en maintenant leur efficacité. », Isabelle Calvez, Directrice des Ressources Humaines Groupe de SUEZ 

« Malgré un contexte difficile, la CFDT salue l’efficacité de cette négociation qui a permis de conclure cet accord, premier pas vers l’évolution d’une autre qualité de vie au travail pour l’ensemble des salariés. L’accord garantit le maintien du pouvoir d’achat, tout en permettant de préserver les salariés de l’isolement social par une répartition du temps de travail à leur initiative. De même, favorisant le mieux-être au travail des salariés et protégeant d’une dérive du numérique, cet accord s’inscrit dans un avenir socialement ambitieux. », Cédric Tassin, Coordinateur syndical Groupe SUEZ CFDT

« Pour la CFE - CGC, syndicat de l’encadrement, l’accord Groupe portant sur le télétravail est une réelle avancée pour les salariés du Groupe. Cette approche collective laisse des marges de manœuvre indispensables aux managers et à leurs collaborateurs afin de faire face aux contraintes de la vie professionnelle et d’accomplir dans les meilleures conditions leur travail au quotidien. » Eric Guillemette, Coordinateur syndical Groupe SUEZ CFE – CGC

« La CFTC est fière d’avoir participé à la construction de l’accord national sur le télétravail qui sera appliqué à l’ensemble de nos 29 000 collègues issus de toutes nos activités en France. Il s’agit d’une grande avancée sociale et moderne, dans l’esprit d’innovation du travail de demain. ». Philippe Jacq, Coordinateur syndical Groupe SUEZ CFTC

«Le Télétravail correspond aux demandes des collaborateurs SUEZ qui vivent pleinement la digitalisation au quotidien et qui s’inscrivent dans un monde qui bouge. Force Ouvrière se félicite d’un Accord historique pour le Groupe. Bravo à tous ». Noui Bourahli, Coordinateur syndical Groupe SUEZ FO