Former et transmettre : GROUPE ECIA s'engage

Groupe ECIA

10/11/2020 | 652 mots | ENERGIE RECRUTE | EMPLOI ET CARRIÈRE
Former et transmettre : GROUPE ECIA s'engage © Groupe ECIA

L’industrie manque de main d’oeuvre qualifiée. Dans le secteur nucléaire, cette pénurie est particulièrement prononcée. Au cœur d'une activité exigeante où le besoin de formation est permanent et renforcée par des exigences réglementaires sans cesse renouvelées, GROUPE ECIA a décidé de créer son propre organisme de formation, en alternance, afin de devenir proactif dans ce secteur. Baptisé GROUPE ECIA Academy, cette “école” va d’abord s’appuyer sur le savoir-faire du Centre de Formation des Apprentis de l’Industrie (CFAI) d’Avignon (Vaucluse) qui dispose d’un agrément. “Depuis octobre, nous sommes déjà à leur côté tout comme aux côtés du CEA et Orano. Nous avons créé ensemble une formation qualifiante de 450 heures de niveau Bac +6 sur la ventilation nucléaire. Par ailleurs, en partenariat avec le Conservatoire National des Arts et Métiers ainsi que l’université d’Avignon nous travaillons à la création d’une licence professionnelle génie électrique en environnement nucléaire”, explique Pascal Morel, cofondateur et dirigeant de GROUPE ECIA. “Notre volonté est, à l’avenir, d’obtenir nous-mêmes cet agrément formation afin de faire monter en compétence les personnels de la société ; de répondre à une problématique d’embauche interne ; mais aussi de former des personnels ou alternants de niveau technicien supérieur ou ingénieur, au bénéfice d’entreprises partenaires”, poursuit-il.

Ainsi, au même titre que l’ingénierie mise en oeuvre autour de l’Energie et de l’Industrie, GROUPE ECIA Academy constitue un département à part entière dans l’entreprise. Ce faisant, GROUPE ECIA entend réaffirmer les valeurs de transmission qui préside à son existence. “La transmission des savoir-faire industriels constitue l’ADN de nos métiers car la notion de partenariat se trouve au cœur de nombreux marchés. Puisque nous œuvrons ensemble sur les chantiers et leurs plans, il est tout à fait essentiel de travailler ensemble dès l’élaboration des programmes de formation de nos futurs collaborateurs.” Par cette action GROUPE ECIA espère ainsi fédérer les industriels du nucléaire dans une démarche vertueuse où des formations sur-mesure pourront, à l’avenir, être élaborées au bénéfice de tous. C’est en ce sens qu’Orano a investi 25 000 euros issus du fonds de revitalisation pour aider à l’amorçage du projet. “Orano investit à nos côtés parce qu’il s’agit d’une action au service de la filière structurante qui délivrera in fine une formation diplômante en ligne avec la récente réforme de la formation professionnelle”, cadre Pascal Morel. Pour mettre en musique l’ensemble du projet, structurer son offre, et construire des partenariats, GROUPE ECIA se donne environ une année. Ainsi, GROUPE ECIA Academy devrait être pleinement opérationnelle en 2020. À moyen terme, l’objectif serait de former entre 50 et 100 apprenants, tant au bénéfice des besoins internes que de ceux des entreprises intéressées par la démarche.


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