« Zéphyr Solar a un réel engagement social et environnemental »

Pascale Kroll
12/06/2018 | 769 mots | ENERGIE RECRUTE | EMPLOI ET CARRIÈRE
« Zéphyr Solar a un réel engagement social et environnemental » © Zéphir Solar

Un entretien avec Julie Dautel, cofondatrice de Zéphyr Solar.

Zéphyr Solar est une toute jeune entreprise qui présente un concept révolutionnaire. Pouvez-vous nous en dire plus ?

Zéphyr Solar est en effet très jeune, nous avons créée cette startup, française implantée à Montreuil, en 2016. Elle développe des plateformes aériennes autonomes en énergie qui prennent la forme de ballons photovoltaïques. Nous avons réfléchi au concept, Cédric Tomissi et moi-même, alors que nous étions encore étudiants en design industriel aux Arts Décoratifs, Cédric avec un profil plus technique et moi plus communication et marketing. Nous avions alors participé, en parallèle de nos études, à un appel à projet sur les énergies du futur.

Nous avons rencontré des ONG et avons pu nous rendre compte de l’étendue des besoins, notamment d’accès aux télécommunications, à la sécurisation des sites, et aux problématiques d’encombrement liées à l’installation de panneaux solaires classiques sur une structure. D’où l’idée des ballons solaires. Nous avons élaboré notre premier prototype de ballon solaire en interne pendant deux ans, puis avons effectué une lever de fonds sur la plateforme Sowefund.

Quelles sont vos perspectives de développement, en termes de recrutements comme de marchés ?

Nous avons déjà recruté nos trois premiers collaborateurs : un ingénieur aéronautique, un ingénieur docteur en sciences des matériaux ayant réalisé sa thèse en stockage de l’énergie, ainsi qu’un business développer avec un profil technico-commercial. Nous souhaitons maintenant intégrer deux autres profils : un stagiaire télécommunications IOT (spécialité télécommunications et Internet of Things) et un stagiaire système embarqué*.

Nous sommes à la recherche de nos premiers clients. Nous nous adressons aux ONG intervenant dans l’humanitaire d’urgence, sur des catastrophes naturelles par exemple, des industriels des réseaux de télécommunications, des entreprises ayant un site industriel étendu, mais également sur des activités de la détection de changements d’état (repérer le départ d’un feu en forêt par exemple) et de la collecte de la data environnementale pour lesquelles nous nous adressons plutôt aux collectivités territoriales et aux équipes scientifiques.

Quel est le message que vous faites passer tant à vos candidats potentiels que vos clients pour vous démarquer ?

Nous nous différencions des autres start-up en particulier par notre engagement et notre volonté de créer de l’impact positif sur l’environnement et les hommes. Zéphyr Solar est une entreprise sociale et solidaire, et une partie des profits réalisés seront donc réinvestis dans le développement de l’entreprise. Nous avons un réel engagement social et environnemental. Notre ballon solaire permet d’accéder immédiatement à une énergie propre et durable, couplée à des services opérationnels sur des terrains isolés. Nous cherchons à avoir un impact positif au niveau social et environnemental et nous recherchons uniquement des marchés ayant ce type d’impact, à la différence des acteurs présents sur notre marché des services aériens (les drones).

Les candidats qui souhaitent nous rejoindre doivent être dans cet état d’esprit. L’ambiance de travail est décontractée et familiale. Nous voulons conserver cet esprit d’équipe fort. Le challenge est grand et nous venons d’opérer notre premier changement d’échelle, nous souhaitons désormais trouver deux petites pépites tech qui souhaitent rejoindre l’équipe sur les six prochains mois !

Propos recueillis par Pascale Kroll

Pour candidater aux annonces de stage, merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : candidature@zephyr.solar


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